Акмеология управления образовательной организацией

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации

Программа предназначена для руководителей, заместителей руководителей, учителей образовательных учреждений, кадрового резерва для замещения вакантных должностей в образовательных учреждениях.

Цель программы заключается в формировании у слушателей целостного
представления о методологии и методах эффективного управления и устойчивого
развития образовательного учреждения и о способах использования современных
высокопродуктивных моделей, способов и методов менеджмента повседневной
деятельности педагогов для стабильно успешного решения задач, стоящих перед
образовательным учреждением.

В процессе обучения решаются следующие задачи:

• дать целостное представление о современных концепциях управления образованием, развития образовательных систем и учреждений, методах, средствах и способах аналитической деятельности в сфере управления образованием и повседневной деятельностью образовательного учреждения;
• систематизировать знания, способствовать приобретению практических навыков и опыта в объективной оценке и предпочтении высокопродуктивных средств профессиональной педагогической деятельности;
• формировать профессиональные компетентности и личностные качества, развивать навыки, повышающие эффективность процесса принятия управленческих решений в условиях динамично меняющейся внешней среды;
• способствовать развитию общеобразовательного и культурного уровня слушателей, соответствующего современным требованиям к руководителю и к другим специалистам образовательной организации.

Модуль «Концептуальные основания высокопродуктивного управления образовательной организацией»
Дисциплина «Современные подходы к управлению образовательной организацией на высшем уровне качества»

• Тема «Основы стабильно успешного управления образовательной организацией»
• Тема «Полипарадигмальный подход к управлению образовательной организацией на высшем уровне качества»

Дисциплина «Высокопродуктивные пути, средства и способы управления современной образовательной организацией»

• Тема «Высокопродуктивный стиль управления образовательной организацией»
• Тема «Построение целостной модели стабильно успешного взаимодействия сотрудников ОО»

Модуль «Управленческая деятельность»
Дисциплина «Стратегическое управление образовательной организацией»

• Тема «Основы стратегического управления в образовании»
• Тема «Управление организационными развитием образовательного учреждения»

Дисциплина «Управленческие решения» 

• Тема «Проблемная ситуация и управленческое решение. Системный анализ как методология разработки управленческих решений»
• Тема «Алгоритм разработки и принятия управленческих решений»

Модуль «Высокопродуктивное управление человеческими ресурсами в образовательной организации»
Дисциплина «Средства выявления, реализации и наращивания созидательного потенциал персонала образовательной организации»

• Тема «Персонал образовательного учреждения как субъект принятия и реализации высокопродуктивных решений»
• Тема «Диагностический подход к управлению персоналом. Средства диагностики качества реализации созидательного потенциала персонала образовательной организации в процессе применения высокопродуктивных приемов и способов педагогического воздействия на учащихся»

Дисциплина «Профессиональное развитие персонала образовательной организации»

• Тема «Высокопродуктивные формы обучения и развития персонала образовательной организации»
• Тема «Педагогическое наставничество» 

Модуль «Управление качеством образования» 
Дисциплина «Система менеджмента качества образовательной организации»

• Тема «Комплекс факторов, гарантирующих достижение высшего уровня качества деятельности ОУ»
• Тема «Системы менеджмента качества в образовательных организациях на основе стандартов серии ISO 9000»

Дисциплина «Менеджмент процессов в образовательной организации»

• Тема «Сущность, цели, задачи и показатели эффективности процессов взаимодействия сотрудников в образовательной организации»
• Тема «Методы осуществления /совершенствования/создания новых высокопродуктивных процессов»

Контакты:
Отдел сопровождения дополнительного образования:
Телефоны: (812)643-77-67, добавочные 3133 и 3136

Почта: ipdo@herzen.spb.ru